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PG电子官网- PG电子试玩- APP下载大健康私域新玩法:2个月覆盖5省27天团队破万单月业绩破千万
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它不是旧模式的翻版,而是重新定义游戏规则:把“拉2人升级”砍半成“拉1人就晋级”,搭配智能滑落+双身份四重奖励,让每个人都能轻松起步,还能带动整条链自动运转!今天就来拆解这套“人人能参与、人人能赚钱”的新玩法!
传统“链动2+1”模式有多难?想升级拿高奖励,必须一口气拉来2个新人——对人脉、执行力要求极高,90%的人卡在第一步就放弃了。
✅拉1人就升级:花1000元买个指定礼包成为“代理”,只要成功推荐1位新用户(或上级滑落1人到你的左区),立刻升级为“老板”,解锁全部高收益权限!
✅滑落机制兜底:就算你暂时没人脉,上级也会把新用户智能分配到你的左区,帮你完成任务——没人脉也能起步,没资源也能赚钱!
直推奖(200元):每直接拉1人下单,立刻到账200元!动作快=回报快,刺激你马上行动。
见点奖(150元):成为老板后,右区(你的“私人金矿”)里任何成员及下线的“第一单”,都给你返150元!右区团队越扩越大,这笔钱就越领越多——真正的“睡后收入”。
平级奖(50元):你推荐的人升级为老板后,他拿见点奖时,你同步得50元!帮下级=帮自己,团队越抱团,大家赚得越多。
贡献奖(200元)+占位奖(50元):左区(你的“助力区”)成员拿见点奖,你额外得200元贡献奖(左区专属福利);你推荐的人滑落到别人左区帮对方升级,对方上级给你50元占位奖(协助有回报,不养懒人)。
划重点:左区负责“升级+贡献”,右区负责“躺赚+扩张”,分工明确,各取所需!
当有人推荐超2人,系统自动把多出来的人按“先上层、再同层从左到右”滑到团队空缺的左区。好处是:
举例:A推荐B1、B2后,再推C1,C1会自动滑到B2的左区。A因右区新人有“第一单”得见点奖,B2因左区来人得50元占位奖并升级——谁拉人、谁受益,多劳多得不养闲人!
A花1000元买礼包→成代理→推B1(得200元直推奖,升老板,B1进左区)→推B2(再得200元直推奖+B2进右区,触发150元见点奖)→推B3(B3滑到B2左区,A再得150元见点奖,B2得50元占位奖并升级)→B2推C1(B2得见点奖,A因平级关系得50元平级奖)。
结果:A只主动推3人,就布好了“直推+见点+平级+未来贡献”的自动收益网,后续右区扩张、左区见点,都是“睡后收入”!
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2026-02-01 18:52:17
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